एक नई रिपोर्ट के अनुसार, Apple ने लगभग 100 अनुबंध कर्मचारियों को निकाल दिया है, जो कंपनी के लिए लोगों को भर्ती करने में मदद करने के लिए जिम्मेदार थे।
के लिए लेखन ब्लूमबर्ग , मार्क गुरमन की रिपोर्ट है कि अनुबंध-आधारित भर्तीकर्ताओं को पिछले सप्ताह जाने दिया गया था और वे पहले 'Apple के लिए नए कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए जिम्मेदार थे।'
यह ताजा खबर पिछले महीने की एक अन्य रिपोर्ट के बाद आई है जिसमें दावा किया गया था कि Apple था कम लोगों को काम पर रखना पहले से। ऐप्पल के सीईओ टिम कुक ने यह भी पुष्टि की कि कंपनी हालिया कमाई कॉल के दौरान अपने काम पर रखने के बारे में अधिक 'जानबूझकर' होगी, कारण के रूप में मौजूदा आर्थिक स्थिति का नामकरण। कुक ने उस कॉल के दौरान विश्लेषकों से कहा, 'हम मंदी के माध्यम से निवेश करने में विश्वास करते हैं।' उन्होंने आगे कहा कि ऐप्पल 'लोगों को काम पर रखना और क्षेत्रों में निवेश करना जारी रखेगा, लेकिन हम पर्यावरण की वास्तविकताओं की पहचान में ऐसा करने में अधिक जानबूझकर कर रहे हैं।'
दुर्लभ चल रहा है
जैसा कि गुरमन नोट करते हैं, ऐप्पल के लिए घर की ऐसी समाशोधन असामान्य है और इसने किसी भी ऐसे भर्तीकर्ता को नहीं निकाला है जो पूर्णकालिक कर्मचारी हैं - वे सभी जिन्हें जाने दिया गया था वे ठेकेदार थे। ऐप्पल अक्सर ऐप्पल के भीतर विभिन्न भूमिकाओं के लिए ठेकेदारों का उपयोग करता है, लेकिन उन लोगों को अक्सर उनके पूर्णकालिक समकक्षों की तुलना में कम सुरक्षा के साथ छोड़ दिया जाता है।
जिन लोगों को निकाल दिया गया था, उन्हें बताया गया था कि उन्हें कुल दो सप्ताह के लिए वेतन और चिकित्सा लाभ मिलेगा और किसी भी व्यक्तिगत सामान को एक सूची में जोड़ना होगा और पुनर्प्राप्ति के लिए ऐप्पल को ईमेल करना होगा। सुरक्षा बैज पहले ही अक्षम कर दिए गए थे।
ऐप्पल, अन्य तकनीकी कंपनियों की तरह, ऐसे समय में स्टॉक लेना जारी रखता है जब दुनिया बढ़ती मुद्रास्फीति और ऊर्जा लागत से उत्पन्न आर्थिक अनिश्चितता से पीड़ित है। दोनों वर्ष के अंतिम तीन महीनों में कारक होंगे, जिसमें Apple द्वारा नए की घोषणा करने की उम्मीद है आईफोन 14 हैंडसेट के साथ-साथ ऐप्पल वॉच और आईपैड रीफ्रेश।
हालाँकि, दुनिया भर में मौजूदा स्थिति भविष्य के iPhones और अन्य Apple उत्पादों की बिक्री को प्रभावित करेगी या नहीं, यह देखा जाना बाकी है।
